採用情報｜株式会社LIFE【建築建設biz】

《株式会社LIFEのおすすめポイント》
★成約率50越える画期的なサービスを提案。
扱うのは、健康イベントや、疲労・ストレスチェック、保健指導などの保健師関連サービス。
変化が激しい現在、心身に不調を抱える人が増えています。
そのため、当社の需要は拡大。また、助成金の対象になるなど企業にとって利点があるため、商談からの成約率は50％越え、決裁者なら80％と高めです。

★活躍の鍵は、サービスの魅力を正確に広めること。
当社の保健師関連サービスは、まだ普及していない新しいサービス。
「保健師関連サービス」と言っても、ピンとこないお客様がほとんどです。
そのため、サービスの魅力を分かりやすく正確に伝えることで、受注に繋がります。

★明瞭なインセンティブ制度で、頑張りを還元。
商談件数は、月10～20件（成果を出せば、専任のアポインターがつきます）。
サービスの導入などには立ち会わず、営業活動に専念できる環境です。
明瞭なインセンティブ制度があり、先輩たちはインセンティブだけで平均月10～18万円を得ています。

★意欲があれば、未経験から活躍することが可能。
初日は仕事への理解度をチェック。
その後、サービスについて学びます。
午後からは、電話で企業へアプローチ（最初はアポイントの取得から担当）。
入社後の1ヶ月間は、毎日ロールプレイングで商談の練習を行ない、並行して実際の商談で実践的にスキルを身につけていきましょう。

☆将来的には、ほかのサービスの提案や、新事業・新支店の立ち上げなどにもチャレンジできます。
20代の管理職も活躍中です！


《株式会社LIFEはまだまだ若い会社です》

社長を筆頭に役員と社員との距離も近く、何でも相談が出来る社風です。
「稼ぎたい」「成長したい」「人生を豊かにしたい」
熱い想いをお持ちの方は、最後まで丁寧に指導させていただきます。

まずはお気軽にご連絡ください♪

《業務内容》

・インターネットで見れる求人広告の提案営業
・健康経営事業のコンサル業務

をメインに行っています♪


《お任せすること》

主な業務の流れは

テレアポ→アポ取得→簡単なパソコン入力→アポ先への訪問→商談

となっており、
求人広告の掲載をお考えのお客様に掲載プランをご提案していただきます。
※直行直帰も可能なので、自分の一日の予定を効率よく決めましょう♪


法人営業のため、無理な押し売りや叩きの営業などは一切ございません！

≪やりがい≫
★サービスの魅力を正確に理解してもらえれば、選ばれやすいこと。
保健師関連サービスは、まだ新しいサービスのため、認知度はあまり高くありません。
ですが、現在、心身に不調を抱える人が増えていることや、同社のサービスを導入することで企業にとってメリットがあることから、サービスの魅力を分かりやすく正確に伝えられれば、選んでいただけることが多いそう。
実際、決裁者と商談ができれば、80％は受注。何度商談しても受注につながらないなんてことがあるとどうしても意欲が下がってしまうものですが、同社ではそういったことはなく、高いモチベーションを保てます。

★利用者から寄せられるアンケートの評価が高いこと。
同社ではサービス導入後に健康イベントなどでアンケートをとり、サービスの感想を確認しています。
アンケートでは「導入してよかった！」という高評価がほとんど。
自分が提案したサービスが利用者に喜んでもらえることや、利用者の健康に役立っていることを実感できます。

≪厳しさ≫
★最初はアポイントの取得から手がけます。
最初のうちはアポイントの取得も自分自身で行ないます。
あまり知られていないサービスのため、電話だけで魅力を伝えるのは難しいもの。
商談からの成約率は高いですが、アポイントの取得率は2～4％と高くありません。
そのため、最初は行動件数が求められるそう。
1日に100件ほど電話をかけて、断られ続けるなんてことも。なかなか成果に繋がらず、苦しい思いをするでしょう。