★★★★★
5.0
- 求人数
取引企業は累計10,000社以上 - 得意な職種・年齢層
18歳～29歳以下の方が対象
建築・建設業でおすすめの人材紹介会社ランキング
第二新卒エージェントneo
■就職/転職サポートの第二新卒エージェントneoは10代・20代のえらぶ、就職転職満足度No.1、面接対策満足度No.1、就職転職相談しやすさNo.1。
第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援をしています。
■第二新卒エージェント利用のメリット
1)手厚い正社員就職サポート
一人あたり平均8時間の手厚いサポート。企業担当による面談対策。幅広い求人のご紹介。内定後はもちろん、入社後もサポート。
2)スピード感のある就職活動支援もお任せください
初回2時間の面談でヒアリングから求人紹介まで完了。最短3日で内定獲得の利用者様も。※ご希望の就業時期に合わせてご支援
3)はじめての就職、転職もお任せください
未経験OKの正社員求人も多数取り扱い。取引企業は累計10,000社以上。運営会社であるネオキャリアのスタッフも第二新卒者9割で不明点も安心。
対応エリア
新宿・大阪・名古屋・福岡
編集部からのおすすめポイント
- ・キャリアアップ・高年収を狙いたい人
Aidem Smart Agent
★★★★★
5.0
- 求人数
公開求人数（2019年12月時点）：8218件 - 得意な職種・年齢層
25～35歳の初めての転職の方
■アイデムスマートエージェントは求人情報に強みを持つ求人媒体アイデムが運営する総合型転職エージェントサービスです。
40年以上になる人材業界の老舗であり、首都圏を中心とした25万社以上とのお取引実績があります。
■アイデムスマートエージェントの強み
・500名超の法人営業部隊がお仕事情報を開拓！
株式会社アイデムとして企業の採用活動をサポートする法人営業部隊は圧巻の500名超。
アイデムとして提案する採用プランのソリューションのひとつとして人材紹介が位置付けられているため、このマンパワーはすなわち全てアイデムスマートエージェントの持つ力と見ることができます。
・総合型転職エージェントサービス！
母体が総合人材サービス企業ですので、自社内に新卒向けや医薬向けといった様々な顧客向けのサービスが存在します。
これは利用者目線からすれば、新卒からハイキャリア、専門職の人材までカバーした対応力が望めることの証明でもあります。
求職者の資質や志望に対し、厳選して案件を紹介するスタイルです。一度に10～20件紹介されても、どの案件をどう進めればよいか迷ってし まったり判断が出来ない、といった心配が要らないので、特に初めての転職の際にはアイデムスマートエージェントのサポートならでは、と思っていただけるような質の高いサービスをご提供できると思っております。
・滅多に流通しないレアな求人が豊富
アイデムでは、関東を中心に500名程度の地域営業担当が在籍。郊外に拠点がない(少ない)他社エージェントではなかなか出会えない求人もございます。
一次面接同行も積極的に行っているので、面接担当者から想定される質問など、より実践的な面接対策が可能です。
※一部面接を行っていない企業もございます。
対応エリア
全国
面談：東京（新宿）・大阪（本町）・名古屋（伏見）
面談：東京（新宿）・大阪（本町）・名古屋（伏見）
編集部からのおすすめポイント
- 国内最大級の求人広告事業(WEB/フリーペーパー/新聞折込)を40年以上運営している「アイデム」の転職エージェントです。
転職エージェントサービスを始めたのは、2011年と比較的歴史自体は浅いものの、数年前から積極的に広告を打ち出し力をいれているため、知名度が急激に伸びています。年収1,000万円以上の案件が豊富で、管理職など企業の中核を担うハイクラス求人に出会える可能性も高いです。
ジョブスプリング
★★★★
4.0
- 求人数
学生のキャリアに着目した紹介企業や非公開求人が約1,000件 - 得意な職種・年齢層
2021年3月卒業の大学生
又は大学院生
■JobSpringとは
新卒学生が自身の市場価値を高めることができる企業への入社をサポートする新卒紹介サービスです。
■JobSpringの強み
JobSpringの強みは、入社後の活躍まで考えている就活支援サービスであるということです。
強み1：学生のキャリアに着目した紹介企業や非公開求人が約1000件。 エージェントが入社後のキャリアプランまで考えて紹介をします。
また、大手人材紹介サービスですと、最初の面談後はメールで大量に求人が送られてくることが多いですが、JobSpringでは平均3～4社の紹介となり、本当学生に合う企業のみを紹介します。
強み2：内定率の高さと早期離職の少なさが強みです。
エージェントのサポートにより、内定獲得の支援を受けることができ、万一不合格となった場合も不合格理由から他社選考への戦略を一緒に練ってくれます。
その内定率は91.7% 、活躍できる企業の紹介をするため早期離職は0.1%となっています。
※早期離職とは3年以内に離職することを指します。
対応エリア
関東圏
編集部からのおすすめポイント
-
JobSpringの強みは、入社後の活躍まで考えている就活支援サービスであるということです。就活・転職の担当エージェントとの相性がその後の人生を左右する就職活動ですから、相性の良いエージェントと就活を進めたいですよね。
そこでおすすめなのが、サービスとして就活エージェントを探すのではなく、人単位で探すということ。求人数や紹介の方針はサービス毎に違うとはいえ、皆さんの就活に大きく影響するのは「どんなエージェントと就活を進めるか」です。
相性の良いエージェントと出会い、理想をかなえる就職活動を実現しましょう！
未経験NAVI
★★★
3.0
- 求人数
取り扱い数：1,500以上 - 得意な職種・年齢層
・20～29歳までの、非大卒（高卒・専門卒・大学中退）が対象
※中卒や現役の学生の方はNG
・弊社のターゲット層は、一般的に学歴が低く、大手人材紹介会社の転職サービスを登録したとしても、手厚いサポートは受けられず、サービス利用満足度が低い方が多いです。
→弊社サービスでは、大手人材紹介会社がターゲットにしていない候補者層に注力しています。
・候補者が応募登録後、弊社が提携している300社を超える人材紹介会社との面談を設定します。
→候補者様の希望条件に適した人材紹介会社をご紹介するため、質の高い転職支援が受けられます。
・約 1,500求人から、求職者にあった求人情報を提供します
→過半数が、業界・職種未経験でも応募ができる求人を揃えております。
・年間約60,000名を超える転職者が利用中
→弊社サービス経由での転職が決まった方の数 約1,500名超え
※平均内定率：12.5％（業界平均3～5％)
対応エリア
東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・名古屋
編集部からのおすすめポイント
-
20代の既卒・フリーター・未経験者のための就職支援サービスです。
一般的な求人検索サイトよりも、20代の既卒・フリーター・未経験者に特化しているためご紹介できる求人が豊富にあります。 - 未経験ナビは、ただ求人のご紹介をするだけではありません。ご希望の方には、完全無料で面接のサポートも行なっています。
JAC Recruitment
★★★
3.0
- 求人数
多数取り扱い - 得意な職種・年齢層
・20代後半～50代前半の年収600万以上の方
JACリクルートメントは管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。
【1】企業紹介
・1988年設立、東証1部上場
・非公開求人50%、約550名の業界に精通したプロが在籍。
対応エリア
東京・北関東（群馬/栃木/茨城/埼玉）・横浜・甲信越（山梨/長野）・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・中国（広島/岡山）
編集部からのおすすめポイント
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管理職・技術/専門職転職のエキスパート
※JACは東証一部上場企業です。