採用情報｜株式会社ＮＡＩ’ＳＴＥＣ【建築建設biz】

・賞与年2回
・決算賞与年1回
・昇給（規定）有
・各種社会保険完備
・職能･資格･精勤･出張･家族･休日手当有
・車通勤可
・交通費支給（規定有）
・作業服支給
・資格取得支援制度
・退職金制度有


～仕事内容について～
建築現場にて､ステンレス補修のお仕事をお願い
します！！
基礎となる技術は各現場はもちろん､自社工場
での簡単な溶接仕事から基礎技術を習得すること
が可能◎
溶接技術とステンレス補修の技術､両方が身につく
仕事だとお考えください。

社長は元々､車の整備士出身｡
途中､鉄工所への勤務を経て､42歳の時に独立し､
現在の会社を設立しました。

｢心の底から感謝してもらえる仕事をする｣を
モットーに､金属溶接や建材リペアの仕事を
こなしてまいりました｡

お蔭様で業績は創業以来ずっと右肩上がりです。
だけど､ずっと自分が現場に出れるわけでは
ありません。

かといって､この技術､自分の代で終わらせるのは
もったいないと考えています。
日本全国､いや､世界でこの技術を必要としている
人がいるからです。

仕事に対する魂と技術､両方一辺にバトンタッチの準備を
開始すること！！

少人数､個性派揃いの会社｡

現在スタッフは社長を含め4名の会社で､
社長も勿論､現場で活躍しております。
現場でしっかり会話を交わし､想いを受け止め､
技術やスタンスの指導もしっかりとして
くれています｡

午前中にシルバーアクセサリーを自分で制作
･販売し､午後から出社してくるスタッフや､
40代未経験で入社し､今や補修の腕前は社長以上
というスタッフもおります。

共通するのは､仕事へのプライドと責任感｡
社長の｢心の底から感謝してもらえる仕事をする｣と
いう想いに､共感している精鋭揃いのチーム｡

設立以来営んでいる､金属溶接の事業も好調なのですが､
現在､全国から依頼が舞い込んでいるのが､溶接技術を
活かした建築現場のリペア事業です。
（※ステンレスの補修技術を､全国的に高く評価いただています｡）

今回は､このリペア事業でもチームを組んでいく為､そして､
そのチームの中心メンバーとして活躍していただく為の
募集中｡

その意味するところは､この会社の次世代の中心メンバー
の育成､もっと言うと､次の経営者候補を育てるという観点で､
今回の採用･育成には会社として向き合っています｡