企業情報｜株式会社コプロ・エンジニアード【建築建設biz】

▽理念
【志をもって事を成す】
目標にコミットし、プライドをかけて
全力で共に成し遂げる。

そんな「志事」を通して、
全社員で成長する。

▽目指す姿
一人ひとりの心に点火する
「人づくり」企業になる

▽社会での役割
人が動かす 「ヒューマンドライブ」
な社会をつくる

ものづくりに対する情熱と行動力、
コミュニケーション力を兼ね備えた
エンジニアを派遣致します。

当社は、建設・プラントエンジニア
専門の人材派遣事業を行っています。

「建設エンジニアリング事業」
「プラントエンジニアリング事業」
の二軸で、
「期間・人数・スキル・就業先」
などお客様のニーズに合う人材を
ご提案いたします。

◇建設エンジニア
オフィスビル、大型商業施設、
特殊施設など様々な建造物の新築増築から
総合病院やメーカー工場などの
電気設備の建設、そしてトンネルや道路、
ダムなどの設計など多種多様な現場で
対応できるエンジニアを雇用しています。

当社エンジニアの強みは、
高いコミュニケーションスキルです。

採用面接ではコミュニケーション力と
人柄を重要視した面接を行っています。

未経験からベテランエンジニアまで、
各プロジェクト現場のニーズに
合わせたエンジニアを
派遣いたします。

◇プラントエンジニア
石油やガスなどのエネルギーをはじめ、
機械、電気、環境、化学など
様々な領域で専門知識と
豊富な経験を持ったエンジニアを
雇用しています。

高いマネジメント能力を持った
エンジニアがお客様のプロジェクトを
効果的に進められるよう、
支援いたします。

当社は2006年に創業し、
建設エンジニア・プラントエンジニアの
アウトソーシング事業を展開して
参りました。

皆様のおかげをもちまして、
当社グループの親会社である
株式会社コプロ・ホールディングスは
2019年3月に、
東京証券取引所マザーズ市場及び、
名古屋証券取引所セントレックス市場に
上場を果たしました。

今後は、上場会社グループとしての
責任を自覚し、企業価値の向上に
努めてまいります。

創業のきっかけは、人財派遣のビジネスの
社員定着率の悪さに違和感を抱き、
派遣業界を変えていきたいと
思ったことでした。

私は人財派遣ビジネスには4つの
重要な柱があると考えています。

それは「①採用、②教育（人財育成）、
③マッチング、④定着」です。

当社は今後もこの4つのキーワードを
ひたむきに追求し、
社員がイキイキ・ワクワク働ける環境の
構築に努めてまいります。

それこそが、真のお客様満足に
繋がっていくと確信しています。

私たちは人財派遣ビジネスを
「人づくり」と捉えています。

当社も時代の変化と向き合い、
人対人のコミュニケーションに加え
AIなどのテクノロジーを導入して
生産性を高め、真価を発揮すべく
取り組んでまいりますが、
どれだけ技術が発展しても、
相手を思いやる仕事は人にしか
できないことだと私は思っています。

今後は人が持つ「誠実さ、思いやり」
の部分をどう社員に教え、
高い基準に持っていくかが課題です。

建設業界は今、2020年の
東京オリンピック・パラリンピック
開催に伴うインフラ整備の需要拡大、
2025年の大阪国際万博、
2027年リニア開通、災害復興など、
活況に沸いており、人財の需要は
高まっています。

私たちはお客様から
真のパートナーとして選ばれ続ける
企業を目指し、理念に掲げる
「志をもって事を成す」の通り、
社員一人ひとりがプライドをかけて
全力で「志事」に取り組み、
今後も邁進していく所存でございます。