採用情報｜株式会社一円工業【建築建設biz】

【待遇面】

■昇給随時
　（1回で5万円以上アップすることもあります）
■寸志あり
■交通費支給
　（月2万円まで）
■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■役職手当
　（リーダー：月2万円、キャプテン：月4万円）
■住宅補助
　（当社規定による）
■家族手当
■制服・空調服貸与
　（涼しい風を体の表面に送る空調服があるので、夏場でも快適！）
■独立支援制度
■引越し補助制度
　（独身寮も応相談）
■各種社内イベント
■資格取得制度
　～国家資格の取得も目指せます！～
　作業をする上で必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！
　しっかりとサポートしていきますので、国家資格などの
　取得を目指していきましょう。


【入社後に取得できる資格例】
・第二種、第一種電気工事士
・電気通信設備工事担当者
・第1、2級施工管理技士
・消防設備士　など



【休日】

■週休2日制（月5～6日　※現場の都合による）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

大手銀行や大型商業施設をはじめ、ビル、マンション、
工場、店舗、戸建住宅などの電気工事を担当して
いただきます。

電気設備やLED照明の取り付けなどをお願いします。


【具体的な仕事内容】
「銀行の支店の照明を取り替えたい」
「パソコンの電源がつながらない」
「足元にヒーターが欲しいから、コンセントを新しく付けたい」

などさまざまなご要望に対して、各種電気工事を実しています。
そうした日々の修繕やメンテナンスをはじめ、10年に1度の照明
の総入れ替え、商業ビルのレイアウト変更・拡張工事に伴う
電気工事など、大規模案件もございます。

※工事期間は新設なら最長2年くらいで、修繕・メンテ
　ナンスは2～3週間ほど！！
　簡単なものであれば、数分で終わるものもあります♪


【仕事のポイント】

チームワークはバツグン！
案件の規模によりますが、工事案件であれば当社の社員と
協力会社のスタッフを含めて2～3名で現場へ向かいます。

“安全第一”をモットーに、危険な作業はしないように
しています！


いきなりポジションをゲット！
経験者のあなたにはリーダーもしくはキャプテンとして、
若手メンバーを引っ張っていってほしいと思っております。

また、経験と信頼のある技術者にしか任せられない
新築現場を任せていきたい考えです！


【案件例】
▼高圧・低圧電気設備工事
さまざまな建物に電気を引き込み、円滑に利用できるように整備。

▼照明・LED工事
省電力かつ長寿命なLED照明への切替など、設置場所
や規模に応じた最適な照明工事。

▼通信設備工事
オフィス・店舗の新設やレイアウト変更に伴うLAN
工事など、通信設備工事の施工。

▼防災・防犯工事
自動火災報知機や誘導灯、防犯カメラなど、防災・
防犯関連の設備・保守工事。

▼店舗工事
新築物件における電気の引込みからコンセントの
増設などの改良工事まで、幅広い工事。

大阪市を中心とした関西エリアにおいて、さまざまな
建造物の電気設備工事を手がけています。

設立間もない会社ではあるものの、前身の会社は老舗
であり、またベテランスタッフの技術力もあって、
おかげさまで多くの案件依頼が継続的に寄せられて
おります。

そこで今回、組織体制を強化するためにスタッフの
増員を決定しています。
将来の当社を担っていく次世代のメンバーとして、
新しい仲間をお迎えしたいと思っています。