採用情報｜富国建設株式会社【建築建設biz】

・中途採用メンバー活躍しています！
・わけへだてなく活躍できるチャンス、評価する
　制度あり！
・黒字経営50年超！
　安定・安心の経営基盤があります！
・働き心地改革進行中！残業少なめで、
　プライベートの時間も充実できる！
・週休2日制＆年間休日120日！


【待遇面】

◎家族手当
◎技術手当
◎交通費全額支給
◎昇給 年1回（4月）
◎賞与 年2回（7月、12月）
◎社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備【制度】
◎確定拠出年金、財形貯蓄
◎退職金（勤続3年以上）
◎家賃補助、借上社宅
◎制服・作業服貸与
◎社有保養所
　（三重県・長野県／利用料無料）、社員親睦旅行【取得実績あり】
◎永年勤続
◎産前産後／育児・介護休暇
◎資格取得支援
　一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得を希望する方には、
　万全のバックアップ体制でサポートしております。
　また資格取得後は、毎月「資格手当」を支給しています。


【休日】

◎週休2日制（土曜、日曜）　
　※会社カレンダーによる／祝日　
◎年間休日128日
◎年末年始・夏季
◎年次有給・慶弔
◎創立記念日
◎リフレッシュ休暇
◎永年勤続
◎産前産後
◎育児・介護

施工管理の仕事は、「品質」「工程」「安全」「原価」
の項目を管理・運営すること。

入社後はまず、現場で実作業を体験し、建築の知識や
理解を深めています。
施工管理者としては、準備や後片付け、測量や作業補助
など簡単な内容から始め、徐々に高度な工程を経験
しながら業務を覚えてまいります。

工事全般を統括する現場所長を目指し、順次経験を
積んでください！

富国建設は、集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、
学校施設、病院、養護老人ホームなどの建築物の施工
を得意としております。

多くのお客様に恵まれ、2015年に設立50周年を迎えました！

ただ、50年という数字は私たちの通過点の一つに過ぎません！
未来に向かって成長していくためにも、若手の育成が重要
と考えております。
現場でのOJTと併行して、入社4年目程度までの若手を対象に
毎月、建築技術に関する勉強会を開いているのもそのため。

若手が活躍しやすい環境を作るために一級建築士・一級建築
施工管理技士の資格取得など、1人前に活躍するための制度
を整えております。

私自身も新卒の施工管理者として入社し、たくさんの現場を
経験した後、2018年11月に社長に就任いたしました。

こうしたことが可能なのも会社は社員一人ひとりが主役だと
いう考えがあるから。

社員が作り動かす会社、それが私たち富国建設です！！

◎その他、詳細はHPからご覧いただけます！---------------------------

→→ http://fukoku-kensetsu.co.jp/

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