採用情報｜東保建設株式会社【建築建設biz】

＜安心して働ける待遇面＞


■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■昇給年1回
■賞与年2回
　（昨年実績：基本給4カ月相当）
■深夜勤務手当、職責手当
■個人型確定拠出年金制度（iDeCo＋）による拠出額一部補助
■定期健康診断
■3か月に1回程度の社内行事
■社員旅行（2年に1回）
■東急ハーヴェストクラブ法人会員
■直行直帰OK


＜休日＞

■週休2日制
　休日は土日祝日
■年間有給休暇10日～20日
　（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数115日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ＧＷ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※昨年は年末年始、夏季休暇で連続9連休


＜残業ほとんどなし＞

・月平均20時間程度。
　現場は終電後～始発までの時間制限があるため、
　残業を少なく抑えることができます。

★鉄道工事を中心とした土木施工管理のお仕事★

鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事等、
鉄道工事を中心に大手ゼネコンの一次協力会社として
以下の現場管理を行っていただきます。

・作業工程の作成
・作業手順書の作成
・元請との工程、作業打合せ
・職人や資材の手配
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成
※後期は短いもので2週間。
　長いもので3年程度。
　工事内容によって様々です。


＜エリア＞
・東京、神奈川が中心です


＜会議あり＞
・月1回社員会議があり、皆本社に集合し、各現場の
　工事進捗や今後の予定、事故事例の情報共有による
　安全意識の啓蒙などをし、コミュニケーションを
　図っております。

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当社は設立以来、鉄道、耐震補強、地下鉄通路構築、
下水道など社会インフラを支え、人々の「安心・安全」
を守ってまいりました。

これから先も誰かの大切な時間、思い出を守るため、
日々案件に取り組んでおります。

★土日休みあり
　休日出勤の場合は手当を支給しております


★幅広い年齢層が活躍中！
　土木施工管理の仕事に従事している社員は15名。
　平均年齢は40歳です
　20代～60代まで在籍しております


★充実の待遇


★直行直帰OK

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東保建設株式会社は
【鉄道工事を中心とした土木施工管理】【経験者】
を募集しています！います！！

ぜひ、一緒に働きませんか？
ご応募をお待ちしています。