建築業界での転職を考えているものの、転職活動に時間が取れない、初めての転職活動でわからないことだらけ…というときに役立つのが転職エージェントです。
建築業界に特化した転職エージェントもたくさんありますが、そもそも転職エージェントが何かわからない、利用することでどんなメリット、デメリットがあるかわからない方に向けて、転職エージェントの基本を解説します。
現在転職活動でお困りの方はぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントの特徴
転職エージェントは一般の転職サイトとは違い、優秀な人材を求める企業とキャリアアップしたい求職者をエージェントが仲介してくれるサービスです。
企業が転職エージェントに募集要項を提出し、その条件に合う人材をエージェントが探し、優れた人材を紹介してくれます。
一般の転職サイトでは求職者は入社するまで企業の詳細がわからず、入社後にミスマッチに気づくことも少なくありませんでした。
ですが転職エージェントなら企業と打ち合わせをしたエージェントが求職者にアドバイスをしてくれるので、ミスマッチを防いでストレスのない転職活動をしやすいです。
転職活動に割ける時間がない、選択肢がありすぎてどの企業がいいかわからないという求職者、即戦力となる人材が欲しい、面接や選考に時間を取れないという企業をつなぐサービスとして近年需要を高めています。
建築業界に特化した転職エージェントを選ぼう
転職エージェントと一口に言っても大手の人材サービスが展開している転職エージェントやごく小規模な転職エージェントまで、さまざまな種類があります。
どの転職エージェントを選べばいいかわからないときには、建築業界の求人件数を確認してください。
建築業界の求人件数が多ければ単純に選択肢を増やすことができるだけでなく、エージェント側から業界や企業について詳しい話を聞きやすくなります。エージェントの中には業界経験者の人もいるかもしれません。
とくに建築業界に特化していることが強みの転職エージェントなら、現在抱えている悩みを解消するために心強いサポートをしてくれることでしょう。
転職エージェントのメリット
転職エージェントを利用することのメリットを3つ紹介します。
一般の転職サイトとの違いがわからない、転職エージェントにいいイメージがないという方はぜひ参考にしてください。
建築業界に特化した、または建築業界の求人件数が多い転職エージェントに登録すれば、建築業界での転職をよりスムーズに進められるでしょう。
転職をサポートしてくれる
転職エージェントでは転職サポートが充実しているサービスが多いです。
面接対策、履歴書の書き方、好印象な写真のポイントなど、より転職をスムーズにするためにサポートしてくれます。
建築業界はスキルや経験がものを言う世界ではありますが、スキルや経験はあるのに第一印象や面接の対応が原因でライバルに負けてしまうことも少なくありません。
スキルや経験を活かして今後も建築業界で活躍、キャリアアップしていくためにも、転職エージェントのサポートサービスを活用しましょう。
非公開求人に応募できる
非公開求人とは、企業が一般に公開していない求人のことです。
一般から人材を募るとスキルや能力にバラつきが生まれ、選考に余計な手間がかかってしまいます。その手間を無くすために、一定以上の条件をクリアしている人に対してだけ転職エージェントが求人を紹介してくれます。
非公開求人は企業の中で重要なポジションの募集、高待遇な業務の募集であることが多く、転職サイトを眺めているだけでは出会えなかった好条件の求人に出会える可能性が高くなります。
建築業界では国家資格だけでなく実務経験も重要視されます。転職エージェント側が求職者をどんな事業に取り組んだことがあるか、どんな規模の工事を請け負ったことがあるかなどで判断し、今よりもさらに高いポジションの仕事を紹介してくれるかもしれません。
企業や業界について教えてもらえる
求人ページに書いていた内容と実際の業務内容や雰囲気が違っていたと入社後に気づくパターンは少なくありません。
その結果再び転職活動をすることになったり、転職前と同じ悩みを抱えることになるかもしれません。
ですが、転職エージェントでは、企業と求人について打ち合わせをしたエージェントがあなたの転職をサポートしてくれます。より良い転職活動のため、企業について、業務内容についてなどを教えてくれることも多いです。
建築業界はキツい、汚い、給料が低いという3Kの印象が強く、現在これらの問題で悩み転職を考えている方もいます。そんな方は、現在抱えている悩みをエージェントに相談し、同じような悩みを抱えずに済む企業かどうかを教えてもらいましょう。
転職エージェントのデメリット
転職エージェントにはメリットだけでなくデメリットもあります。
転職エージェント側の都合や求職者のスキル次第では思うように転職活動が進められない可能性もあるので、利用する際は慎重に進めましょう。
自分のペースで転職活動ができない
転職エージェントは求職者の情報や求めている仕事などを理解して転職をサポートするため、数回面談があるケースが多いです。
ですが何度も面談をしなければならず、忙しい建築の仕事と折り合いがつけられない可能性があります。
また、エージェント側は優れた人材を企業に紹介することで企業から報酬を得ています。契約件数のノルマや売り上げを達成するために、求職者の都合を考えずに無理に仕事を進めてくるケースも少なくありません。
求人の紹介や転職サポート、面接の日程調整などすべておこなってくれるのが転職エージェントのメリットですが、自分のペースで転職を進めたい方にはデメリットとなってしまいます。
希望しない仕事を紹介される
先述の通り、転職エージェント側の都合で求職者に無理に求人を紹介したり、ミスマッチな転職をさせてしまうケースがあります。
収入、勤務地、勤務時間、業務内容などこちらが細かく指定していてもそれに反する仕事ばかり紹介してこられると、一つひとつの選別に余計な時間を取られてしまいます。
「早くしないといい仕事がなくなってしまう」「こんな条件は今だけ」など、エージェントの都合のいい言葉を過信せず、自分が本当にしたい仕事なのかをよく考えて判断する力が必要です。
スキルや経験が少ないと不利
企業は転職エージェントに優秀な人材を紹介してもらうことを期待しており、条件に合う求職者と契約できて初めて転職エージェントへの報酬が発生したり、契約の続行を決めたりします。
そのため転職エージェント側も優秀な人材を企業に紹介しなければなりません。
建築業界の求人が多い転職エージェントに登録しても、あなた自身が建築業界での経験が浅い、資格が少ない場合は、求人を紹介してもらえません。
一般の転職サイトであれば多少条件に合わなくてもこちらから勝手に応募でき、相性次第で採用にこぎつけることもあります。
ですが転職エージェントの場合は応募する前に転職エージェント側で選考され、落とされてしまう可能性があるので注意してください。
転職エージェントを活用して建築業界で転職しよう
転職エージェントについて、メリットとデメリットを紹介しました。
現在の建築の仕事からステップアップしたい、悩みを解消するために転職したい場合でも、建築業の激務の中では思うように転職活動を進められません。
そんなときに転職エージェントを利用すれば、スムーズな転職が可能になります。
転職エージェントを利用する際はそのエージェントが建築業界に特化しているかを確認してください。
デメリットもあらかじめ確認し、慎重に転職に取り入れるようにしましょう。
建築士が自身のスキルやキャリアを活かして転職する際にも転職エージェントは便利です。転職エージェントを選ぶポイントや、より上手に活用するためのコツも下記の記事で解説しています。ぜひチェックしてみてください。