転職活動は計画的におこなわなければ、長引いてしまったりチャンスを逃してっしまったりする可能性があります。
転職活動はどれくらいの期間かけておこなうものなのか、建築業界ではどんな時期に求人が増えるのかを確認しましょう。
前もって転職のスケジュールを立てておくことで、スムーズな転職活動ができます。
転職活動にかかる期間の平均は3～6か月
転職活動にかかる期間の平均は3～6か月程度です。
希望する職種や業界、タイミングによっても変動はありますが、事前に「〇か月以内に転職をする」と決めておくとスムーズに進めやすいです。
転職のステップごとにどれくらいの時間をかけるべきかを確認しましょう。
情報収集や準備に1か月程度
まずは転職に必要な情報収集や準備です。これは長くても1か月以内に済ませましょう。
同じ業界で転職するのか、どんな仕事がどれくらいあるのか、業界の現状と将来性などを調べます。
転職することで自分がどうなりたいのか、何を目的に転職をするのかを分析する時間も必要です。
情報収集はインターネットでも簡単にできますが、ハローワークで相談して現状を客観的に確認する方法もおすすめです。
転職イベントやセミナーなどに参加してみると、知らなかった情報を集めることができます。
応募から面接に3か月程度
実際に転職サイトに登録したりハローワークに相談したりして転職活動を開始します。
応募から面接まで、3か月くらいを目安におこないましょう。
履歴書や職務経歴書も事前に作成しておくと書類作成に余計な時間を取られることもありません。
希望する求人にどんどん応募していく時期ですが、人気の企業、大手企業はライバルも多く書類選考の時点で落ちてしまうことも珍しくありません。
一つに落ちてしまったからと諦めるのではなく、次々と切り替えて進んでいくことが大切です。
もちろん無理に続ける必要はありませんので、急いで転職する必要がないのであれば休み休み、自分の心身の調子と相談しながら転職活動を進めましょう。
転職エージェントやハローワークなどでは面接対策をおこなってくれるサービスもあります。転職活動を初めてする方はこのようなサービスを利用してみてもいいでしょう。
この期間が長すぎると求人が多い時期を逃してしまったり、モチベーションが続かなかったり、現職が繁忙期になって転職活動どころではなくなったりしてしまいます。
あらかじめ計画を立てておくと、焦ることなくスムーズに転職活動を進められるでしょう。
内定、転職まで2か月程度
書類選考や面接などが終了し無事に内定をもらえたら、退職、入社までに2か月程度必要な場合もあります。
内定の連絡を受けたらすぐに承諾の返事をして、入社日などを決めていきましょう。
現職の引継ぎや現在のプロジェクトを完了させるための時間や、転職先の都合もあります。
また、現職を退職する際は正式な手続きを踏むように就業規則を確認してください。
退職の意向を伝える時期、引き継ぎ方法などが就業規則に掲載されているはずです。不明瞭な場合は上司に確認し、退職の手続きを進めましょう。
転職先の企業に入社するまでに準備すべきことや用意すべきものがないかの確認もしておきましょう。
転職期間を短縮するためのコツ
できるだけスピーディーに転職をしたいと思っても、どうしても数か月はかかってしまうケースが多いです。
少しでも転職活動における期間を短縮するためにはどんなポイントに注意すればいいのかを確認しましょう。
無駄に長引かせるのではなく、短縮できる部分はしっかり短縮し、時間をかけるべき部分にしっかり時間をかけ、効率的に計画を進められるようにしてください。
転職の方向性を明確にする
転職のために情報収集、準備をおこなう際、自分の転職の方向性を明確にしておきましょう。
なぜ転職をしようと思ったのかを明確にし、どんな仕事に転職すれば今の悩みを解消できるのか、そして自分のどんな部分を武器にして転職活動をしていくかを決めましょう。
これらがあいまいなままだと理想の求人を見つけられない、転職活動がうまくいかない、転職後もまた同じような理由で仕事を辞めたくなってしまうなどの原因になります。
転職の方向性を明確にすれば、次に何をすればいいのかがきちんと判断できます。
いくつも求人を確認したり、魅力的でない求人に応募して後悔したりといった時間のロスを削減できるでしょう。
複数社並行して応募する
魅力的な求人があったとしても、その一つにだけ賭けるのは危険です。万が一落ちてしまったらまた一から求人探しをおこなわなければなりません。
転職活動をスムーズに進めるには、複数社に平行して応募することが大切です。
一社ごとの結果を待ってから次を探すのではなく、次々に面接の予定を組むことで応募から面接、内定までの時間を大幅に短縮できます。
最初の企業が魅力的に思えていても実際に話を聞くと第二希望の企業の方が魅力的だった、社風が自分に合いそうだったなど、印象が変わる可能性も低くありません。
思わぬ出会いがあるかもしれませんので、積極的に複数の企業に応募しましょう。
現職の引継ぎ準備をしておく
内定をもらっても現職の退職までの期間が長引いてしまう可能性もあります。
事前に引き継ぎの準備などは済ませておきましょう。
就業規則には、1か月以上前に退職の意向を示さなければならないなどの記載があるケースも多いです。
その期間に後任を探せるか、きちんと教育できるかは重要なポイントです。
とくに建築業界は人材不足が深刻で、欠員を埋めるために求人を出しても思うように人を集められないことも珍しくありません。
その場合は現在働いている他の従業員に負担を分散しなければならず、引き継ぎがより複雑になる可能性もあります。
焦りすぎて失敗しないよう注意！
転職にかける時間が短ければその分早く次の企業に転職できます。
ですが、今の職場に嫌気が差している、少しでも早く転職したいと焦るあまりに失敗しないよう注意してください。
今の職場でなければどこでもいい、内定がもらえたらどこでもいいと考えていると、転職先で待遇が下がったり、転職前と同じような悩みを抱えてしまうこともあります。
あとから理想の求人を見つけて後悔する可能性もあるでしょう。
求人をじっくり見極めるためにも応募から面接の段階にはある程度の時間をかけることが大切です。
後悔しない転職をおこなうには先述の通りしっかり自分の目的を確認すること、企業を一つに絞らず複数に応募してみることも忘れないようにしましょう。
転職活動のスケジュールを立ててスムーズな転職を
転職活動にかかる期間の平均やそれぞれのステップにかける時間などを解説しました。
転職したい！と思って勢いのままに始めるのではなく、じっくりステップを踏みながら着実に転職の準備を進めましょう。
長引いてしまうとモチベーションも落ちてしまいますが、焦りすぎないことも大切です。
あらかじめスケジュールを立ててメリハリをつけることで、スムーズな転職活動が可能になります。
建築業界には求人が増えるタイミングとそうでないタイミングがあります。求人が増えるタイミングに合わせて転職活動をスタートさせれば、理想の求人に出会える可能性も高くなります。建築業界で転職する際に知っておきたい、求人が増えるタイミングや建築業界の転職に必要な期間などを確認しましょう。