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リフォーム業界の3つの役割とは?転職前に確認しよう

リフォーム業界にはアドバイザー、プランナー、施工管理の3つの役割があります。それぞれの仕事内容ややりがいを紹介します。リフォーム業界は今後も需要が高まることが予想されます。建築の仕事で活躍し続けたい方は、リフォーム会社への転職も検討してみましょう。

建築現場の熱中症対策を徹底しよう!最悪の事態を防ぐためにできること

建築の現場では気温が高い季節でも屋外で長時間の作業をしなければなりません。熱中症を発症するリスクが高まるため、対策を万全にしておく必要があります。作業員の安全を守るため、そしてスムーズに作業を進めるためにできる対策や用意すべきアイテムを紹介します。

【建築】50代からでも活躍できる!転職を成功させる3つのコツ

50代からの建築業界での転職について解説します。建築業界では、スキル、経験、実績などが重視されます。そのため年齢に関係なく、充分なスキルがあれば採用される可能性は高いです。50代の転職を成功させるポイントや実際の転職事情について確認しましょう。

【建築】30代での転職は早い?メリット、デメリット、注意点を確認

建築業界ではまだ若手と認識される30代の転職について解説します。30代は働き盛り、かつ建築の知識や経験もある程度持っている人材が多く、転職活動もスムーズに進めやすいです。その上で注意すべき点やデメリットについても確認しておき、慎重に進めましょう。

施工管理の朝は早い!早起きが苦手な人の対処法や朝が早くない転職先

施工管理は6時から7時台に出社しなければならない現場が多いです。他の業種、職種と比較しても非常に朝が早い仕事です。なぜ施工管理の仕事は出社時間が早くなるのか、その理由と、朝を乗り越える方法を紹介します。出勤時間が早くない仕事への転職も検討してみましょう。

建築業界の転職にスカウトサービスは使える?メリットを確認

転職サイトにはスカウトサービスがあります。企業が直接スカウトしてくれる、転職サイトが求人をおすすめしてくれる、条件に応じて自動的に送信されるなど、スカウトサービスの種類を確認しましょう。スカウトサービスのメリットとデメリットを確認し、転職に上手に取り入れましょう。

建築企業が第二新卒を採用する4つのメリットと注意点

若手の人材不足が深刻な建築業界において、どのように人材を確保するかは重要なポイントです。社会人経験があり即戦力になりえる第二新卒は今建築業界だけでなくさまざまな業界で注目されています。第二新卒を採用するメリットや注意点を確認しましょう。

建築業界の「新3K」とは?現状を把握して新3Kを推進しよう

建築業界は「キツい、汚い、危険」といういわゆる「3K」の労働環境が問題になっています。一方でそれを改善すべく「新3K」という考え方が推奨されています。「給与が適切、休日が取れる、希望を持てる」という新3Kを推進するためにはどんな方法があるのかを見てみましょう。

建築業で外国人労働者を雇用する際の注意点とルールを確認

外国人労働者は人材不足が問題視されている建築業において重要な存在です。一方で、低賃金で単純作業をさせる、長時間労働をさせる、賃金を支払わないなどの外国人労働者に対する問題も頻出しています。外国人労働者雇用に関するトラブルや注意点を確認しましょう。

建築業に外国人労働者を雇用するための手順を詳しく解説

人材不足と人材の高齢化が深刻な建築業界では外国人労働者を受け入れる企業も増えています。実際に外国人労働者を雇用するためにはどんな手順を踏む必要があるのかを確認しましょう。雇用方法から手続き、雇用後のトラブルの相談先まで詳しく解説します。
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