建築・建設業の求人をお探しの方は建築建設bizへ。詳しくはこちら!

運営事務局

建築業の離職率は高い?その理由や離職率を下げるポイントを解説

建築業界の離職率は10人に1人程度と非常に高く、中でも若手人材の離職は問題です。今後の建築業界を担う若手人材が離職してしまうのはどんな理由があるのかを解説します。また、建築業界の離職率を下げる対策についても確認しましょう。

転職前に福利厚生を確認!法定福利と法定外福利とは?ユニークな事例も

有給休暇など法律で定められている福利厚生が法定休暇です。交通費など、法律で定められていない福利厚生を法定外休暇といいます。法定休暇と法定外休暇の違いを確認するとともに、どんな法定外休暇があるのかも確認しましょう。ユニークなものを紹介します。

建築のスタートアップ企業とは?業務内容やベンチャーとの違いも解説

建築業界のスタートアップ企業の業務内容を紹介します。これまでにないサービスや商品を提供するのがスタートアップ企業です。スタートアップ企業はベンチャー企業とは違い革命性があり、成功するまで時間とコストがかかるという特徴があります。

建築系ベンチャー企業の仕事内容は?あると有利なスキルも紹介

建築系ベンチャー企業の業務内容は営業、マーケティングなどがあり、どれも企業の成長に欠かせない重要な業務です。ベンチャー企業に転職したいと思ったときにアピールできるスキルも解説します。自由度の高いベンチャー企業で自分らしいキャリアを築いていきましょう。

建築のベンチャー企業に転職するには?求められている人物像を解説

建築業界のベンチャー企業では、意思決定が早い、仕事が評価されやすい、新しいことにチャレンジできるなどの魅力があります。求められる人物像は業務内容や事業の方針、社風によって一般企業や大手企業とは違いますので、自分が該当するかを確認しましょう。

リフォーム業界の3つの役割とは?転職前に確認しよう

リフォーム業界にはアドバイザー、プランナー、施工管理の3つの役割があります。それぞれの仕事内容ややりがいを紹介します。リフォーム業界は今後も需要が高まることが予想されます。建築の仕事で活躍し続けたい方は、リフォーム会社への転職も検討してみましょう。

キャリアデザインとは?何からすべき?基本の考え方を解説

キャリアデザインとは、理想の自分になるためにはどのような仕事をすればいいかを考えるためのものです。仕事面だけでなく、あなたの人生やあなたの特性も踏まえてキャリアを考えていきます。キャリアデザインが注目されるようになった背景やキャリアデザインの方法を解説します。

建築デザイナーになるには?キャリアプランも同時に考えよう

建築デザイナーになるには大学や専門学校で建築について学び、建築士などの資格を取得し、その後建築デザイン事務所などに就職します。建築デザイナーとして成功し、キャリアアップしていくためには、コミュニケーションスキルなど建築以外のスキルを磨くことも大切です。

土木作業員の年収は?キャリアアップ方法もチェック

土木作業員の年収は380万円程度です。これは建築業界のさまざまな職種の中でも低い傾向にあります。土木作業員の年収はなぜ低いのか、年収をアップさせるためにはどうすればいいのかなどについて解説します。今後土木作業員を続けたい方はぜひ参考にしてください。

転職すべき?建築業界で転職しない方がいい人の5つの特徴

現在の業務内容に不満を感じていても、転職すればすべての問題が解決するわけではありません。転職をすべきではない人の特徴を紹介するので、当てはまっているか考えてみてください。転職しなくても現在の問題を解消する方法はたくさんあります。転職以外の選択肢も検討しましょう。
タイトルとURLをコピーしました