業界知識

女性は出産、育児の負担が大きいです。建築業界で長く働き続けられるか不安に感じている方のために、どのようなキャリアプランがあるのかを解説します。結婚後も長く働けるよう、パートナーとよく話し合い必要であれば福利厚生が充実している企業へ転職しあｍしょう。

アメリカと日本の建築業界の違いを紹介します。アメリカは最新技術の導入が進んでおり、労働組合が及ぼす力も大きいです。日本とは違いゼネコン会社がないという特徴もあります。日本とアメリカ、そして世界の規模を比較して、新たな発見をしてみましょう。

既存の住宅を一新させるリノベーションは、中古物件の需要が高まるにつれて市場を拡大しています。リノベーションとはどんなことをする仕事なのか、どんなスキルが求められるのかを解説します。将来性についても確認し、転職に役だてましょう。

建築業界の離職率は10人に1人程度と非常に高く、中でも若手人材の離職は問題です。今後の建築業界を担う若手人材が離職してしまうのはどんな理由があるのかを解説します。また、建築業界の離職率を下げる対策についても確認しましょう。

有給休暇など法律で定められている福利厚生が法定休暇です。交通費など、法律で定められていない福利厚生を法定外休暇といいます。法定休暇と法定外休暇の違いを確認するとともに、どんな法定外休暇があるのかも確認しましょう。ユニークなものを紹介します。

建築業界のスタートアップ企業の業務内容を紹介します。これまでにないサービスや商品を提供するのがスタートアップ企業です。スタートアップ企業はベンチャー企業とは違い革命性があり、成功するまで時間とコストがかかるという特徴があります。

建築系ベンチャー企業の業務内容は営業、マーケティングなどがあり、どれも企業の成長に欠かせない重要な業務です。ベンチャー企業に転職したいと思ったときにアピールできるスキルも解説します。自由度の高いベンチャー企業で自分らしいキャリアを築いていきましょう。

リフォーム業界にはアドバイザー、プランナー、施工管理の3つの役割があります。それぞれの仕事内容ややりがいを紹介します。リフォーム業界は今後も需要が高まることが予想されます。建築の仕事で活躍し続けたい方は、リフォーム会社への転職も検討してみましょう。