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注意点

建築の中で将来無くなる7つの仕事。備えるべきことは?

建築業界の仕事はAIやデジタルと相性がよく、将来的に多くの仕事が人から奪われることが予想されます。業務に対する負担軽減、業務効率化の側面もある一方、仕事を失ってしまう可能性もあります。建築業界で今後備えるべきスキルも確認しましょう。

建築業界で長く働き続けるために!女性のキャリアプランを解説

女性は出産、育児の負担が大きいです。建築業界で長く働き続けられるか不安に感じている方のために、どのようなキャリアプランがあるのかを解説します。結婚後も長く働けるよう、パートナーとよく話し合い必要であれば福利厚生が充実している企業へ転職しあmしょう。

退職はいつ言うのが正解?適切なタイミングや法律を確認

退職の意向は退職を希望する日の2週間前までに告げなければならないことが労働基準法で定められています。退職を検討している方は就業規則も確認し、いつまでに告げるか決めましょう。退職の際は退職理由を明確にしたり、適切な場所へ相談することもおすすめです。

建築業の離職率は高い?その理由や離職率を下げるポイントを解説

建築業界の離職率は10人に1人程度と非常に高く、中でも若手人材の離職は問題です。今後の建築業界を担う若手人材が離職してしまうのはどんな理由があるのかを解説します。また、建築業界の離職率を下げる対策についても確認しましょう。

建築のスタートアップ企業とは?業務内容やベンチャーとの違いも解説

建築業界のスタートアップ企業の業務内容を紹介します。これまでにないサービスや商品を提供するのがスタートアップ企業です。スタートアップ企業はベンチャー企業とは違い革命性があり、成功するまで時間とコストがかかるという特徴があります。

建築系ベンチャー企業の仕事内容は?あると有利なスキルも紹介

建築系ベンチャー企業の業務内容は営業、マーケティングなどがあり、どれも企業の成長に欠かせない重要な業務です。ベンチャー企業に転職したいと思ったときにアピールできるスキルも解説します。自由度の高いベンチャー企業で自分らしいキャリアを築いていきましょう。

建築のベンチャー企業に転職するには?求められている人物像を解説

建築業界のベンチャー企業では、意思決定が早い、仕事が評価されやすい、新しいことにチャレンジできるなどの魅力があります。求められる人物像は業務内容や事業の方針、社風によって一般企業や大手企業とは違いますので、自分が該当するかを確認しましょう。

キャリアデザインとは?何からすべき?基本の考え方を解説

キャリアデザインとは、理想の自分になるためにはどのような仕事をすればいいかを考えるためのものです。仕事面だけでなく、あなたの人生やあなたの特性も踏まえてキャリアを考えていきます。キャリアデザインが注目されるようになった背景やキャリアデザインの方法を解説します。

建築デザイナーになるには?キャリアプランも同時に考えよう

建築デザイナーになるには大学や専門学校で建築について学び、建築士などの資格を取得し、その後建築デザイン事務所などに就職します。建築デザイナーとして成功し、キャリアアップしていくためには、コミュニケーションスキルなど建築以外のスキルを磨くことも大切です。

転職すべき?建築業界で転職しない方がいい人の5つの特徴

現在の業務内容に不満を感じていても、転職すればすべての問題が解決するわけではありません。転職をすべきではない人の特徴を紹介するので、当てはまっているか考えてみてください。転職しなくても現在の問題を解消する方法はたくさんあります。転職以外の選択肢も検討しましょう。
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